Folgende 12 Erfolgsfaktoren zeichnen eine zielführende Strategiearbeit aus:
Gestaltung des Strategieprozesses
1. Begeisterung und Verbindlichkeit für Strategien erzeugen
- Zentrale Koordination und einheitliche Vorgaben
- Breite Einbindung von Führungskräften und Schlüsselpersonen
- Abstimmung der Strategieinhalte über alle Einheiten hinweg
- Klare Festlegung von Verantwortlichkeiten für die Strategieumsetzung
- Professionelle Strategiekommunikation (Führungskräfteveranstaltungen und
Mitarbeitendenversammlungen gelten als Best Practice)
- Nachhaltige Verankerung der Strategie (Konkretisierung und Integration in die Zielvereinbarung)